La población envejecida de Australia plantea desafíos significativos para el sector de la salud, especialmente en la industria del cuidado de ancianos. Para fortalecer el suministro de trabajadores cualificados en cuidado, el gobierno ha introducido un ‘Acuerdo Laboral del Cuidado de Ancianos’ (Aged care) que extiende concesiones de visa a los asistentes de enfermería, asistentes de cuidado personal y cuidadores de ancianos y discapacitados.
Este innovador acuerdo no solo simplifica el reclutamiento de trabajadores cualificados de atención directa del extranjero, sino que también ofrece a los solicitantes elegibles un camino hacia la residencia permanente. En esta publicación de blog, exploraremos las disposiciones clave del acuerdo, sus implicaciones para el sector del cuidado de ancianos y las oportunidades potenciales que presenta para los aspirantes a trabajadores de cuidado de ancianos.
Acuerdo Laboral del Cuidado de Ancianos Aged Care
El “Acuerdo Laboral del Cuidado de Ancianos” Aged Care es un paso significativo para abordar la escasez continua de trabajadores en el cuidado de ancianos y discapacitados en Australia. El acuerdo elimina las condiciones de mayor competencia en inglés y de experiencia laboral posterior a la calificación para fomentar la llegada de trabajadores calificados del cuidado desde el extranjero y también de estudiantes internacionales en Australia. Esto abre oportunidades para que personas talentosas de todo el mundo aporten su experiencia en el sector australiano del cuidado de ancianos.
Concesiones de Visa para Ocupaciones Calificadas
El propósito del Acuerdo Laboral de la Industria del Cuidado de Ancianos es patrocinar a trabajadores extranjeros para la visa Temporary Skill Shortage (subclase 482) en ocupaciones de atención directa, como:
- Asistente de Apoyo en Enfermería (Nursing Support Worker- ANZSCO 423312)
- Asistente de Cuidado Personal (Personal Care Assistant- ANZSCO 423313)
- Cuidador de Ancianos o Discapacitados (Aged or Disabled Carer- ANZSCO 423111)
Camino hacia la Residencia Permanente
Una de las características más atractivas del acuerdo es el camino de 2 años hacia la residencia permanente. Los trabajadores de cuidado elegibles pueden solicitar la residencia permanente dentro de los dos años de trabajar en Australia para su patrocinador con una visa TSS, brindando estabilidad y seguridad para su futuro.
Concesiones en el Idioma Inglés
Hay concesiones en el idioma inglés para trabajadores con habilidades relevantes en el idioma de la comunidad, reconociendo el valor de las diversas habilidades lingüísticas en la industria del cuidado.
Habilidades y Cualificaciones
Para cumplir con los requisitos ocupacionales de una visa TSS (subclase 482), debe tener al menos un:
- Certificado III relevante (AQF) o equivalente o una cualificación superior, o
- Tener 12 meses de experiencia laboral relevante a tiempo completo, o experiencia equivalente a tiempo parcial.
Experiencia Laboral
No hay niveles mínimos de experiencia laboral posterior a la calificación que deban cumplirse para satisfacer los criterios de visa para una visa Temporary Skill Shortage (subclase 482).
Requisitos Salariales
Para ser elegible para el acuerdo, los trabajadores de cuidado deben ganar un salario anual mínimo de al menos $51,222 o la Tasa Salarial del Mercado Australiano, lo que sea más alto.
Edad
No hay límite de edad para la visa Temporary Skill Shortage (subclase 482). Sin embargo, el límite de edad para una visa Employer Nomination Scheme (subclase 186) es de 45 años.
Procesamiento Simplificado de Visas
El acuerdo ofrece una nominación de visa simplificada y un procesamiento prioritario de solicitudes de visa, reduciendo los obstáculos para los trabajadores de cuidado de la tercera edad aspirantes.
Beneficios para los Proveedores de Atención a Personas Mayores y la Fuerza Laboral
El ‘Acuerdo Laboral para el Cuidado de Ancianos’ presenta numerosos beneficios para los proveedores de atención a personas mayores y la fuerza laboral. El acuerdo aborda la escasez de mano de obra en la industria, reestructurando los procesos de empleo y visa de los trabajadores extranjeros y asegurando que las instalaciones de atención a personas mayores puedan mantener altos estándares de atención.
Opciones de estudios:
- Certificado III de 1 año en Apoyo Individual: $7,000
- Certificado IV de 1 mes en Apoyo a la Vejez: $8,000
- Diploma de Enfermería de 1.5 años: $30,000
Para explorar escuelas puedes agendar una consulta telefónica, presencial o por WhatsApp de forma gratuita con nuestro equipo estudiantil.
¿Cómo te podemos ayudar?
Navegar por los procesos de visa e inmigración puede resultar abrumador, especialmente para aquellos que buscan la residencia permanente en Australia. Los agentes de migración registrados son fundamentales para ayudarte a navegar este camino. Contamos con el conocimiento y la experiencia para guiar a los solicitantes a través de las complejidades del sistema, asegurando un proceso de solicitud fluido y exitoso.
