Un panorama de los próximos cambios en la nueva Visa Sponsor 482 en Australia para 2024, como parte de la Estrategia Migratoria de 10 años.
En diciembre de 2023, el gobierno australiano anunció una Estrategia Migratoria de 10 años para Australia, y uno de los cambios más significativos que se espera en 2024 está relacionado con la Visa de Patrocinio 482.
Según el Gobierno Australiano, la nueva Estrategia Migratoria tiene como objetivo reorientar el sistema de migración de trabajadores calificados de Australia hacia el desarrollo de una fuerza laboral innovadora y eficiente para el futuro del país.
“Necesitamos un sistema que incentive, en lugar de impedir, que trabajadores en ocupaciones emergentes se integren a la fuerza laboral australiana” – Consejo de Tecnología de Australia.
Nueva Visa Sponsor482 – Cambios Noviembre 2024
Un nuevo sistema de tres niveles de vías de visa reemplazará la actual Visa sponsor TSS 482 en 2024. Aquí tienes lo que necesitas saber sobre este nuevo esquema y los criterios básicos de elegibilidad para cada vía:
1 – Vía de Habilidades Especializadas
Disponible para profesionales altamente calificados que cumplan con los criterios generales de elegibilidad (por ejemplo, ser nominados por un empleador aprobado, cumplir con los requisitos de salud y carácter) y que:
- Estén en cualquier ocupación, excepto trabajadores de oficios, operadores de maquinaria y conductores, y obreros.
Ganen o se les ofrezca al menos $135,000 (el Umbral de Habilidades Especializadas) y no menos que los trabajadores australianos en la misma ocupación.
2 – Vía de Habilidades Fundamentales
los criterios generales de elegibilidad (prácticamente lo mismo que la visa 482 actual) y que:
- Cuenten con una ocupación en la nueva Lista de Ocupaciones de Habilidades Fundamentales (que incluye ocupaciones como trabajadores de oficios, operadores de maquinaria y conductores, por ejemplo).
- Ganen un salario igual o superior al TSMIT, es decir, entre $73,150 y $135,000.
3 – Vía de Habilidades Esenciales
Se enfoca en una vía más regulada para trabajadores con salarios más bajos, con habilidades esenciales, vitales para mantener los estándares de vida de los australianos y donde existen escaseces persistentes.
- Para aquellos que ganen menos de $70,000.
- El Gobierno evaluará más a fondo cómo desarrollar e implementar esta vía de visa.
Cambio Clave: Reducción del Requisito de Experiencia Laboral
Bajo las regulaciones actuales, los solicitantes de la visa 482 deben demostrar al menos dos años de experiencia laboral relevante en la ocupación nominada. Sin embargo, a partir de noviembre de 2024, este requisito se reducirá a solo un año. Este cambio tiene como objetivo:
- Mejorar la Flexibilidad: La reducción del requisito de experiencia laboral brinda más flexibilidad tanto para los empleadores como para los futuros empleados, permitiendo un acceso más rápido a un mayor número de talentos.
- Fomentar la Migración Calificada: Al disminuir las barreras de entrada, Australia espera atraer a más trabajadores calificados que puedan contribuir a la economía y llenar vacíos críticos de habilidades.
- Apoyar la Recuperación Económica: Ante los desafíos económicos globales, esta política forma parte de una estrategia más amplia para fortalecer la fuerza laboral de Australia y apoyar los esfuerzos de recuperación.
Implicaciones para Empleadores y Solicitantes
Para los empleadores, la nueva política significa una mayor selección de candidatos potenciales. Las empresas que enfrentan escasez de habilidades pueden agilizar el proceso de contratación y beneficiarse de la diversidad de habilidades que los trabajadores internacionales aportan.
Para los solicitantes, este cambio es particularmente beneficioso. Permite que trabajadores calificados con menos experiencia, pero con alto potencial, puedan calificar para la visa.
Aquí hay algunos pasos prácticos a considerar si planeas solicitarla:
- Actualiza tus Credenciales: Asegúrate de que tus calificaciones y experiencia laboral estén bien documentadas y alineadas con los requisitos de la ocupación nominada.
- Busca Orientación: Consultar con una agencia de migración puede ofrecer claridad y asistencia para navegar el proceso de solicitud. Uvision puede brindar asesoramiento experto adaptado a tu situación.
- Prepárate para una Transición Suave: Comprender el mercado laboral australiano y las expectativas de los empleadores te ayudará a integrarte de manera más efectiva una vez que llegues.
La reducción del requisito de experiencia laboral para la visa 482 de dos años a un año marca un cambio significativo y positivo en la política de inmigración de Australia. Subraya el compromiso del país con la atracción de talento calificado y el apoyo al crecimiento económico. Para los trabajadores calificados que aspiran a construir un futuro en Australia, este cambio presenta una valiosa oportunidad para embarcarse en un camino gratificante con menos barreras.
¿Cuándo entrarán en vigor estos cambios?
Según el Plan de Acción publicado por el gobierno, los cambios en la nueva Visa sponsor 482 entrarán en vigor a “finales de noviembre 2024”. ¡Hasta entonces, nada cambia!
IMPORTANTE: Si estás solicitando una visa 482 antes de finales de 2024, todos los requisitos y legislación actuales siguen vigentes. Dado que nadie sabe realmente qué requerirán las nuevas tres vías para los solicitantes, te recomendamos que presentes tu solicitud de visa TSS 482 lo antes posible para evitar cambios que puedan afectarte negativamente.
Si ya posees una visa TSS 482, ninguno de los anuncios afectará tu visa actual, incluso cuando se implementen.
